Le burnout est officiellement entré dans la liste des troubles médicaux de l'OMS.
Ne stockez pas l'avocat comme ça : c'est dangereuxLe burnout est officiellement entré dans la liste des troubles médicaux établie annuellement par l'Organisation mondiale de la santé. Véritable "phénomène professionnel", l'épuisement professionnel n'est pas tant classé comme une condition médicale, mais comme syndrome résultant d'un stress chronique.
Le burn-out est donc désormais inclus dans la 11e révision de la classification internationale des maladies (CIM-11) mais - contrairement à l'addiction aux jeux vidéo reconnue comme une pathologie à part entière - il est appréhendé comme un "phénomène professionnel".
C'est-à-dire que l'OMS le décrit dans le chapitre consacré aux "facteurs qui influencent l'état de santé ou le contact avec les services de santé", qui à son tour comprend les raisons pour lesquelles les personnes contactent les services de santé mais qui ne sont pas classées comme maladies ou problèmes de santé.
Plus précisément, l'épuisement professionnel est défini dans la CIM-11 comme un "syndrome conceptualisé comme une conséquence d'un stress chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès".
Elle se caractérise par trois dimensions :
- sentiments d'épuisement énergétique ou d'épuisement;
- une plus grande distance mentale de leur travail, ou des sentiments de négativisme ou de cynisme liés à leur travail ;
- efficacité professionnelle réduite.
L'épuisement professionnel "se réfère également spécifiquement à des phénomènes dans le contexte professionnel et ne doit pas être appliqué pour décrire des expériences dans d'autres domaines de la vie".
Qu'est-ce que le burn-out
De l'anglais "burned, burst, melted", le terme burn-out décrit ce sentiment que l'on peut avoir lorsqu'on a atteint un stress émotionnel sévère et chronique.
Il s'agit de la sphère professionnel et c'est l'aboutissement pathologique d'un long processus qui touche les personnes exerçant des professions d'aide (comme les infirmiers ou les policiers), mais aussi celles qui se sentent écrasées, frustrées ou qui ont un sentiment de rejet vis-à-vis de leur travail.
Elle se manifeste par un fort épuisement émotionnel, une dépersonnalisation et une moindre réussite dans le milieu professionnel et tous les symptômes sont attribuables à des troubles du spectre anxio-dépressif et soulignent la tendance d'une personne à la somatisation et au développement de troubles du comportement.
Dans la même nouvelle liste, Icd-11, qui entrera en vigueur en janvier 2022, inclut également le "comportement sexuel compulsif" comme un trouble mental et, pour la première fois, en plus de la dépendance aux jeux vidéo comme nous l'avons vu, également de le jeu. le jeu et les drogues telles que la cocaïne. Enfin, la condition de transgenre est déplacée de la liste des troubles mentaux vers celle des "affections relatives à la santé sexuelle".
Lisez tout ce que vous devez savoir sur l'épuisement professionnel ici e comment sortir de l'épuisement professionnel.
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Germaine Carillo
