Burn-out: el estrés relacionado con el trabajo reconocido oficialmente como un síndrome

Burn-out: el estrés relacionado con el trabajo reconocido oficialmente como un síndrome

El agotamiento ha entrado oficialmente en la lista de trastornos médicos de la OMS.

No guardes el aguacate así: es peligroso

El Burnout entró oficialmente en la lista de trastornos médicos que elabora anualmente la Organización Mundial de la Salud. Como un verdadero "fenómeno profesional", el agotamiento del trabajo no se clasifica tanto como una condición médica, sino como síndrome resultante del estrés crónico.





Por lo tanto, el agotamiento ahora está incluido en la 11ª revisión de la clasificación internacional de enfermedades (CIE-11) pero, a diferencia de la adicción a los videojuegos reconocida como una patología en toda regla, se entiende como un "fenómeno profesional".

Es decir, la OMS lo describe en el capítulo dedicado a “Factores que influyen en el estado de salud o contacto con los servicios de salud”, que a su vez incluye los motivos por los cuales las personas acuden a los servicios de salud pero que no son catalogados como enfermedades o condiciones de salud.

En concreto, el burnout se define en la CIE-11 como un “síndrome conceptualizado como consecuencia del estrés laboral crónico que no ha sido gestionado con éxito”.

Se caracteriza por tres dimensiones:

  • sentimientos de agotamiento o agotamiento energético;
  • mayor distancia mental de su trabajo, o sentimientos de negativismo o cinismo relacionados con su trabajo;
  • reducción de la eficacia profesional.

Burnout también “se refiere específicamente a fenómenos en el contexto ocupacional y no debe aplicarse para describir experiencias en otras áreas de la vida”.

que es el agotamiento

Del inglés "burned, burst, melted", el término burn-out describe esa sensación que se puede tener cuando se ha llegado a un estrés emocional severo y crónico.

se trata de la esfera profesional y es el desenlace patológico de un largo proceso que afecta a personas en profesiones asistenciales (como enfermeros o policías), pero también a quienes se sienten aplastados, frustrados o tienen una sensación de rechazo hacia su trabajo.

Se manifiesta con fuerte agotamiento emocional, despersonalización y reducción del rendimiento en el entorno profesional y todos los síntomas son atribuibles a trastornos del espectro ansioso-depresivo y subrayan la tendencia de la persona a la somatización y al desarrollo de trastornos de conducta.



En la misma nueva lista, la Icd-11, que entrará en vigor en enero de 2022, también incluye la "conducta sexual compulsiva" como trastorno mental y, por primera vez, además de la adicción a los videojuegos como hemos visto, también de juegos de azar y drogas como la cocaína. Finalmente, se traslada la condición de transgénero de la lista de trastornos mentales a la de “condiciones relativas a la salud sexual”.



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Germana Carillo

 

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