Você é autônomo? Sua saúde pode ser afetada mais do que você imagina. O estudo de Oxford

O freelancer pode ter suas vantagens (como poder trabalhar remotamente e alguma flexibilidade), mas também há desvantagens.

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O trabalho freelance pode trazer benefícios, mas a pesquisa da Universidade de Oxford também alerta para possíveis armadilhas para a saúde

Tempos difíceis para os freelancers, que não apenas se veem jogados de comissão em comissão e lutando com regimes fiscais às vezes questionáveis, mas também podem se encontrar em condições de trabalho de baixa qualidade que muitas vezes têm um efeito negativo na saúde.

Em suma, no período da economia digital – que envolve cerca de 70 milhões de pessoas – enquanto o freelancing pode ter seus aspectos positivos (como poder trabalhar remotamente e alguma flexibilidade), também há desvantagens. Isto é afirmado por um novo estudo da Universidade de Oxford, que aponta o dedo para horários de trabalho irregulares, concorrência difícil e falta de proteção social.

As más condições de trabalho associadas à economia digital podem ter consequências para a economia digital, de acordo com uma nova pesquisa com mais de 700 trabalhadores de plataformas de trabalho online no Sudeste Asiático e na África Subsaariana. bem-estar de empregados. A economia digital de gigs (onde gig indica um modelo econômico cada vez mais difundido em que o desempenho estável com empregos permanentes e permanentes não existe mais, mas funciona sob demanda), expandiu-se globalmente em um ritmo rápido e crescente. a flexibilidade e a autonomia do trabalho remoto podem inicialmente ser atraentes e benéficas para algumas pessoas, podendo haver consequências imprevistas no bem-estar.

"Nossas descobertas mostram que a autonomia de trabalho na economia gig muitas vezes vem ao preço de horas longas, irregulares e anti-sociais, o que pode levar à privação de sono e exaustão", diz Alex Wood, co-autor do estudo.

Online p é mediado por algoritmos e sistemas de classificação. Os trabalhadores com as pontuações mais altas (dadas pelos clientes) tendem a ter uma classificação mais alta nos resultados de pesquisa da plataforma e recebem mais trabalho.

Wood acrescenta: "A natureza competitiva das plataformas de trabalho on-line leva a um trabalho intensivo, exigindo que os trabalhadores concluam o maior número possível de tarefas o mais rápido possível e atendam às demandas de vários clientes".

54% dos trabalhadores que participaram do estudo disseram que precisam trabalhar em velocidades muito altas e 22% relataram dores no trabalho. “Isso é sentido particularmente pelos trabalhadores pouco qualificados, que precisam cumprir um número muito alto de empregos para viver de maneira digna”, diz o prof. Mark Graham, coautor. “Como há uma oferta excessiva de trabalhadores de baixa qualificação e nenhum poder de negociação coletiva, a remuneração continua baixa. Concluir o maior número possível de empregos é a única maneira de viver bem”.

"Esperamos que esta pesquisa esclareça possíveis armadilhas para a colaboração de shows e ajude os formuladores de políticas a entender como a economia de shows online realmente funciona", resume Wood. Em suma, mesmo que haja benefícios para os trabalhadores, como autonomia e flexibilidade, também há sérias preocupações, especialmente para trabalhadores com baixa qualificação. Mas, por outro lado, nos conforta o fato de que, mesmo no escritório, se as condições de trabalho não forem ótimas, o estresse estará à espreita.