Um novo relatório sobre a situação das plantações de avelãs na Turquia reacende a atenção para a possível exploração infantil de que são acusadas empresas como a Ferrero, que usam esta fruta seca para produzir a famosa Nutella e outros produtos. Os supermercados australianos estão pedindo esclarecimentos sobre isso.
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Um novo relatório sobre a situação das plantações de avelãs na Turquia reacende a atenção para a possível exploração infantil de que são acusadas empresas como a Ferrero, que usam esta fruta seca para produzir a famosa Nutella e outros produtos. Os supermercados australianos estão pedindo esclarecimentos sobre isso.
Que as avelãs usadas para fazer Nutella e outros produtos Ferrero vêm da Turquia (existem mais de 400.000 pomares de avelãs familiares neste país) é um fato conhecido. Também é tristemente sabido que, nessas plantações, muito provavelmente as crianças também são frequentemente empregadas (já havíamos falado sobre isso em outro artigo).
Agora, um relatório recente da BBC reacende a atenção para esta questão, confirmando que crianças de 10 anos são empregadas para colher avelãs na Turquia, que trabalham até 10 horas por dia por muito pouco dinheiro (95 liras locais ou cerca de 15 euros). Lá Ferrero compra um terço de todas as avelãs turcas e por isso é considerado o principal culpado em favorecer esse tipo de exploração. É por isso que alguns supermercados australianos pediram esclarecimentos à empresa e deram a entender que querem retirar Nutella e outros produtos como Ferrero Rocher de suas prateleiras.
São as redes Coles, Woolworths e IGA que, no entanto, segundo o Sydney Morning Herald, não especificaram se, caso a resposta da empresa não seja satisfatória, considerarão a possibilidade de eliminar completamente os produtos Ferrero da venda.
As principais mercearias da Austrália seguem suas próprias políticas de fornecimento responsável, que exigem níveis variados de compromisso com práticas éticas e sustentáveis de seus fornecedores. E desta vez Ferrero está no centro das atenções.
A empresa é, portanto, novamente forçada a enfrentar a acusação e questões relacionadas sobre o uso real de trabalho infantil em sua cadeia de fornecimento de avelã.
Como Ferrero responde
Por seu lado, a empresa está a tentar melhorar a rastreabilidade da cadeia de abastecimento de avelãs e está a planear uma plano de rastreabilidade para 100% das avelãs até 2020 (até agora só atingiu 39%)
“Como um grande usuário de avelãs, a Ferrero está comprometida em ajudar a influenciar e impulsionar mudanças sustentáveis na indústria de avelãs. Isso inclui combater o trabalho infantil com uma abordagem multilateral que envolve uma combinação de diferentes medidas, como em nosso programa Ferrero Agricultural Values (FFV) ”, afirmou em comunicado.
De fato, alguns comerciantes de avelãs turcos que vendem diretamente à Ferrero afirmaram que a empresa não pergunta sobre as condições de trabalho daqueles que colhem as avelãs.
Desde 2012, a empresa lançou o principal programa "Farming Values" na Turquia, que oferece treinamento gratuito aos produtores de avelãs e ensina técnicas de cultivo mais eficientes, para ajudá-los a aumentar sua renda, embora permaneçam livres para vender suas avelãs para quem quiserem .
Trabalhando em parte com ONGs e outras organizações locais, a Ferrero também treina agricultores, trabalhadores agrícolas, empresários, comerciantes, corretores e outros membros da comunidade, e treina direitos dos trabalhadores, principalmente para evitar o trabalho infantil. A empresa também tem o compromisso de envolver as mulheres em seus programas de treinamento.
Tudo bem, exceto que, como a própria Ferrero diz, o programa já atingiu 42.000 agricultores. Isso é cerca de um décimo dos 400.000 na Turquia. Portanto quanto a empresa pode realmente ter certeza de que as avelãs não são colhidas por crianças?
E é o próprio Bamsi Akin, gerente geral da Ferrero Hazelnut Company na Turquia, que confirma este “nebuloso!:
“Se determinássemos um produto fabricado com práticas antiéticas, não tocaríamos nele. Estamos fazendo nossa parte para melhorar as práticas sociais com treinamento... Mas o sistema está completamente limpo? Acho que ninguém pode dizer neste momento”.
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