Licença parental Covid a 50% está a causar muitas críticas de pais de crianças em aulas de quarentena
Não guarde o abacate assim: é perigosoA licença parental Covid, que prevê metade do salário a 50%, está a causar muitas críticas de pais de crianças em quarentena ou aulas positivas
Oficialmente as escolas, de todos os níveis e níveis, estão abertas – mas isso está longe de ser uma situação normal. Os contágios nas salas de aula são comuns entre alunos, bem como entre professores e funcionários da escola, e isso força aulas inteiras para métodos de ensino a distância, para o deleite dos pais que trabalham.
São as crianças mais novas, com menos de 5 anos que frequentam creches e jardins de infância, que pagam o preço mais elevado desta situação de emergência sanitária: não estando vacinados contra a Covid-19 e sem máscara, estão mais expostos ao risco de contágio, pois para eles a quarentena de toda a turma é acionada com um único caso de positividade ao Covid (ao contrário de outros grupos escolares, em que as medidas de quarentena são desencadeadas por dois ou três positivos); enfim, para eles não há ensino a distância, mas sim um simples período de afastamento da escola que dura dez dias (com retorno às aulas com swab negativo realizado no décimo dia a partir do contato com o positivo).
As crianças mais novas também são as que mais precisam de cuidados e atenção dos pais, que não podem deixá-las sozinhas em casa para ir trabalhar nem podem esperar trabalhar no modo de trabalho inteligente com um bebê gritando em casa. Aqui, então, é que a pergunta repercute nos chats das turmas e nos grupos do Facebook de mães e pais que trabalham: Quais são os direitos dos pais que tiram uma folga do trabalho para cuidar de seus filhos em quarentena?
Infelizmente, conforme consta no site do Instituto Nacional de Previdência Social, os pais não podem mais solicitar licença médica em caso de filho positivo ou em quarentena, mas apenas um licença parental específico: isso significa que, se antes da licença médica garantia o recebimento do salário em 100%, a licença termina em 50%. Um belo golpe econômico que pesa no orçamento familiar, principalmente porque as quarentenas nas aulas se sucedem com muita frequência, e as crianças não podem ser confiadas a outras pessoas, exceto aos pais, pois são obrigadas à quarentena.
Como ler no site do INPS - A "licença parental SARS CoV-2" pode ser gozada por pais assalariados, por trabalhadores inscritos exclusivamente na gestão separada ou por trabalhadores independentes inscritos no INPS, para o cuidado de filhos em coabitação menores de 14 anos portadores de SARS CoV - 2, em quarentena de contato ou com atividade didática ou educativa em presença suspensa. A licença também pode ser gozada por pais adotivos ou colegas de trabalho. […] Para os períodos de abstenção, é reconhecido um subsídio igual a 50% do salário ou rendimento de acordo com a categoria profissional do progenitor que requer a licença e os períodos são cobertos por contribuição nocional.
O requerimento para obtenção dos benefícios económicos da licença deve ser apresentado por via eletrónica, através do site do INPS, caso seja titular de credenciais SPID (Sistema Público de Identidade Digital) de nível II, pelo menos, do Bilhete de Identidade Eletrónico (CIE) ou do Cartão Nacional de Serviço (CNS). Em alternativa, pode contactar o número gratuito 803.164 ou os serviços oferecidos pelos institutos de mecenato.
Liberação do procedimento para apresentação de pedidos de #licença parental #SARSCoV2 para pais trabalhadores e trabalhadores de #autonomia e para os inscritos exclusivamente no #GestioneSeparata.
? https: //t.co/gffeRUQj2x#InpsComunica #CongedoCovid pic.twitter.com/3JMomn7OzX
— INPS (@INPS_it) 24 de janeiro de 2022
Siga seu Telegram | Instagram | Facebook | TikTok | Youtube
Fonte: INPS
Também recomendamos:
- Cheque universal único: da Renda de Cidadania ao ISEE, tudo o que você precisa saber para não errar
- Espanha é o primeiro país do mundo onde mulheres e homens têm a mesma licença parental para o nascimento de um filho
