Le nouveau gouvernement finlandais veut accorder à tous les parents le même congé parental pour promouvoir le bien-être et l'égalité des sexes dans les familles
Ne stockez pas l'avocat comme ça : c'est dangereuxLe nouveau gouvernement finlandais dirigé par Sanna Marin a annoncé son intention d'accorder à tous les parents le même congé parental, un système qui contribuera à promouvoir le bien-être et l'égalité des sexes dans les familles, encourageant les pères à consacrer plus de temps à leurs enfants.
La ministre de la Santé et des Affaires sociales, Aino-Kaisa Pekonen, a présenté le nouveau modèle gouvernemental de congé familial lors d'une conférence de presse. "Une réforme radicale« Qui concerne les familles, conçues dans le but de renforcer la relation des parents avec leurs enfants, permettant également aux pères de passer plus de temps avec eux.
Selon lui, la réforme permettra également aux familles de faire face plus facilement à la gestion des nouveaux arrivants, cpartager la charge qui implique inévitablement la naissance d'un enfant de manière plus uniforme entre les deux parents. Par ailleurs, un autre objectif est de favoriser l'égalité en milieu de travail.
Le modèle, a souligné le ministre, offre plus de liberté de choix et de flexibilité par rapport au système actuel. Il s'agit d'accroître l'égalité parentale et de concilier travail et études ou travail avec vie familiale.
Dans le cadre du système actuel, le congé de maternité en Finlande est de 4,2 mois, tandis que les pères bénéficient de 2,2 mois jusqu'à l'âge de deux ans. De plus, six mois supplémentaires de congé parental peuvent être partagés. En moyenne, cependant, seul un père sur quatre utilise ce qui est proposé.
Avec la réforme prévue dans ce pays, le congé parental payé passe à 14 mois au total, ce qui équivaut à 164 jours pour chaque parent. Cela signifie que la mère, mais aussi le père, bénéficieront d'un congé de 6,6 mois. Les parents sont également autorisés à transférer 69 jours de leur part tandis que les mères et les pères célibataires peuvent utiliser les deux allocations.
La loi utilise également un langage non sexiste précisément parce qu'elle ne veut pas favoriser les subventions basées sur cet aspect.
Si elle est effectivement mise en œuvre (l'entrée en vigueur est prévue au plus tôt en 2021), la réforme coûterait environ 100 millions d'euros de plus par an que le système actuel.
Pour avoir le système européen de congé parental le plus généreux, avec 240 jours pour chaque parent, la Suède voisine restera cependant.
Fonti di riferimento: hameensanomat / news / BBC
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