Da fuga da guerra à exploração fabril. Este é o destino que os refugiados sírios que chegaram à Turquia, incluindo crianças, podem enfrentar. Infelizmente, a questão da exploração infantil nunca foi tão atual. A H&M e a Next são as únicas empresas que admitiram a presença de crianças nas fábricas dos seus fornecedores.
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Da fuga da guerra à exploração fabril. Este é o destino que o refugiados sírios que chegaram à Turquia, incluindo crianças. O tema do exploração infantilInfelizmente, nunca foi tão relevante. H & M e Seguinte são as únicas empresas que admitiram a presença de crianças nas fábricas de seus fornecedores.
Il Centro de Recursos de Negócios e Direitos Humanos (BHRRC) está realizando uma investigação para entender quais empresas de moda internacionais compram roupas de fábricas turcas onde crianças sírias são exploradas.
De 28 empresas contactadas - entre os quais os nomes de H&M, C&A, Inditex, Next e White Stuff - apenas alguns levariam a sério a situação dos refugiados sírios explorados por pouco dinheiro em suas cadeias de suprimentos.
O BHRRC destacou salários escassos, trabalho infantil e ainda violência sexual sofrido por alguns refugiados sírios presentes em fábricas de vestuário turcas que fornecem os bens para o mercado europeu.
Entre 250 e 400 refugiados sírios estão trabalhando ilegalmente na Turquia, sob condições de exploração. O governo da Turquia prometeu que, a partir de meados de janeiro de 2016, emitirá autorizações de trabalho para refugiados sírios. A falta de uma autorização de trabalho é uma das principais causas de vulnerabilidade, de acordo com o BHRCC.
Algumas empresas, como Next e H&M, estão comprometidas em evitar a exploração do trabalho infantil em sua cadeia de suprimentos, enquanto outras parecem menos dispostas a agir. Muitas das 28 marcas pesquisadas pelo Centro de Recursos eles se recusaram a responder perguntas ou enviaram apenas declarações curtas. Outros citaram suas próprias políticas de tolerância zero para exploração infantil, mas não apresentaram nenhum documento que comprove a ausência do fenômeno em sua cadeia produtiva.
Em particular, apenas 3 marcas (Inditex, Next e White Stuff) especificaram aos fornecedores as modalidades de tratamento corretas para os refugiados sírios e prestaram apoio a esses trabalhadores. Apenas 4 empresas admitiram a presença de refugiados sírios em sua cadeia de suprimentos, 6 negaram e todas as outras empresas questionadas não responderam à pergunta comunicada pelo BHRRC.
Ecco a tabela das empresas entrevistadas para investigar o assunto.
Fonte da foto: Direitos Humanos Empresariais
No entanto, a colaboração de algumas empresas serviu para convencer o governo turco a emitir autorizações de trabalho para refugiados sírios o mais rápido possível e isso é interpretado como um passo importante em relação à situação atual.
Para mais informações, veja aqui os dados disponibilizados pelo Centro de Recursos de Negócios e Direitos Humanos. Leis aqui le respostas de empresas.
Marta Albè
Fonte da foto: Direitos Humanos Empresariais
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