Pandemia piorou as condições de trabalho nas confecções: há maior risco de trabalho forçado em alguns países
Não guarde o abacate assim: é perigosoAbusos físicos e verbais, intimidações, restrições, falsas promessas, enganos, exploração… Esse é o pesadelo que vive quem produz nossas roupas, enquanto as empresas que enriquecem dessa forma ainda tiveram acesso a financiamento emergencial durante a pandemia. Um novo relatório revela o lado sombrio de nossas roupas
É sabido que a moda tem um forte peso ambiental e, em alguns casos, também esconde a exploração dos trabalhadores (incluindo crianças). No entanto, um novo estudo revela como durante a pandemia a situação ainda piorou e levou a um maior risco de trabalho forçado em alguns países.
O novo relatório, trabalho de uma equipe da Universidade de Sheffield, entrevistou uma grande amostra de trabalhadores da cadeia de suprimentos de vestuário (1200 trabalhadores em 302 fábricas em quatro países) e constatou que, durante a pandemia de Covid-19, o a piora de suas condições de vida e dentro das fábricas aumentou o risco de trabalho forçado.
Esse risco também foi exacerbado pela resposta das empresas de varejo, e parece que a maioria não agiu de acordo com suas responsabilidades sociais de apoiar os trabalhadores da cadeia de suprimentos, apesar de muitos acessarem fundos de recuperação de pandemia.
"Os impactos desiguais do Covid-19 nas cadeias globais de fornecimento de vestuário", o nome do relatório, descobriu que trabalhadores na Etiópia, Honduras, Índia e Mianmar que produzem muitas das roupas que compramos de nossas marcas favoritas no Reino Unido e na Europa , foram severamente afetados pela pandemia e realmente viram suas condições já graves piorarem.
Tanto aqueles que tiveram a sorte de manter seus empregos, quanto aqueles que perderam seus empregos no ano passado e encontraram um novo, relataram uma queda acentuada em seus rendimentos e condições de trabalho. Ambos os grupos experimentaram um risco aumentado de trabalho forçado durante este período.
O estudo utilizou um novo sistema abrangente para identificar se os indicadores de vulnerabilidade ao trabalho forçado estavam presentes. Estes incluem abuso físico ou verbal, episódios de racismo, intimidação, restrições e muito mais.
@Universidade de Sheffield
Mas o que exatamente se entende por trabalho forçado? Como disse a professora Genevieve LeBaron, do Departamento de Política e Relações Internacionais da Universidade de Sheffield:
Não há uma definição comumente aceita do que constitui trabalho forçado e, ao contrário da percepção pública da escravidão moderna, as pessoas não podem ser detidas contra sua vontade. Eles podem acabar em um emprego que não podem deixar por vários motivos; falsas promessas e enganos para manter uma pessoa trabalhando em condições cada vez mais deterioradas, ameaçando sanções contra o trabalhador ou sua família se ela sair, ou às vezes forçando uma pessoa a se endividar com o produtor por meio de salários baixos, deixando-a em apuros para cobrir suas necessidades básicas. necessidades de moradia e alimentação.
O estudo constatou que todos os grupos de trabalhadores experimentaram alguns indicadores de trabalho forçado durante a pandemia e, como já mencionado, constatou que muitas empresas não cumpriram seus compromissos com boas práticas, incluindo a aquisição de bens sustentáveis de produtores que garantem um trabalho justo condições, remuneração justa e nenhum tipo de exploração.
O estudo é o maior daqueles que envolvem diretamente os trabalhadores, mas também utilizou entrevistas com varejistas e análise de registros da empresa.
Dr LeBaron disse:
Parece que muitas empresas de vestuário tiveram acesso a financiamento de emergência durante a pandemia, mas também forneceram pouca ou nenhuma evidência de que honravam as responsabilidades sociais que a maioria das marcas que reconhecemos têm em relação aos trabalhadores em suas casas. No início da pandemia, milhões de libras de pedidos cancelados forçaram muitos fabricantes em lugares como a Etiópia a demitir funcionários, que se tornaram vulneráveis à exploração enquanto desesperados por novos empregos. Aqueles que tiveram a sorte de manter seus empregos relataram piora nas condições de trabalho e salários, agravando as já preocupantes desigualdades entre os países que se beneficiam de seus empregos e os próprios trabalhadores.
Este relatório, na prática, destaca o impacto que o Covid-19 teve nas desigualdades sociais na indústria da moda e a necessidade de fazer mais para proteger os trabalhadores que produzem roupas vendidas em todo o mundo da exploração. Não surpreendentemente, em conclusão, os autores pedem aos governos que aumentem a governança relacionada às cadeias de suprimentos e varejistas para lidar com os danos causados aos trabalhadores durante a pandemia.
Fonte: Universidade de Sheffield
Veja também:
- Em todo o mundo, fast fashion não paga operários (e os faz pagar pela crise do Covid-19)
- A pandemia agrava a situação dos trabalhadores explorados em fábricas de moda de baixo custo
- O escândalo das crianças sírias exploradas em fábricas de roupas: as empresas envolvidas
- Etiópia: as mãos de trabalho de HM, Guess e Calvin Klein ganham apenas US $ 26 por mês
- O escândalo das crianças sírias exploradas em fábricas de roupas: as empresas envolvidas
