A possibilidade de prorrogar a licença obrigatória para o nascimento e adopção de uma criança dos actuais cinco meses para seis meses está a ser analisada pelo Governo.
Não guarde o abacate assim: é perigosoLicença em caso de nascimento de um filho. A possibilidade de prorrogar a licença compulsória para o nascimento e adoção de uma criança dos atuais cinco meses para seis meses, supondo que o pai use 20% (portanto, um mês).
Se hoje são cinco meses obrigatórios para a mãe e a licença obrigatória para o pai em 2020 sobe de cinco para sete dias, mais um dia facultativo que só pode ser gozado no lugar da mãe, a ideia agora é introduzir uma única licença familiar de seis meses.
Destes, 80% do tempo, pouco menos de cinco meses hoje, ficarão reservados para a mãe. E os 20% restantes, pouco mais de um mês, reservados ao pai.
A subsecretária do Trabalho Francesca Puglisi fala sobre isso, anunciando a criação de um grupo de trabalho sobre o assunto e a possibilidade de usar os fundos europeus disponíveis para aumentar o trabalho das mulheres em um país como o nosso, onde há uma lacuna de emprego entre homens e mulheres que está perto de 20 pontos, no topo da UE.
Se essas políticas podem ser úteis para empurrar as mulheres para o mercado de trabalho, elas são bem-vindas.
“Há um novo crescimento no abandono do trabalho após o nascimento do primeiro filho – conclui Puglisi – devemos desacelerar essa tendência. Trabalhar é importante por muitas razões, também para não ser aposentado pobre depois”.
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