Você já ouviu falar do efeito Pigmalião? Aqui está o que é profecia auto-realizável e como ela funciona
Não guarde o abacate assim: é perigosoVocê já ouviu falar do efeito Pigmalião? Aqui está o que é profecia auto-realizável e como ela funciona
Eles chamam isso de "profecia auto-realizável", é a chamada Efeito Pigmalião, mecanismo psicológico pelo qual os comportamentos de uma pessoa são influenciados pelas expectativas dos outros, para melhor ou para pior. Vamos descobrir o que é e como funciona. (Leia também: Efeito Pigmalião: Por que o que você pensa se tornará realidade)
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Efeito Pigmalião: as origens
O efeito Pigmalião, também conhecido como Efeito Rosenthal, nasceu com Robert Rosenthal, professor e psicólogo da Universidade da Califórnia que foi o primeiro a fazer pesquisa temática nos anos sessenta, influenciado pela peça homônima de George Bernard Shaw, derivada por sua vez do mito grego de Pigmalião.
O mito conta que Pigmalião esculpiu a estátua de uma bela mulher, por quem se apaixonou tanto que pediu a Afrodite que a transformasse em uma mulher de verdade. A deusa aceitou e concedeu seu desejo.
Daí o significado moderno de pigmalião, que se refere a uma pessoa que assume o papel de professor em relação a outra menos culta, moldando sua personalidade.
Efeito Pigmalião na escola
Para demonstrar o efeito Pigmalião, Robert Rosenthal liderou um experimento em uma escola primária junto com o professor Leone Jacobson, percebendo que as expectativas dos professores em relação aos alunos influenciaram seu desempenho, positiva ou negativamente.
Durante o experimento, professores de uma turma com alunos com desempenho e capacidade semelhantes receberam os nomes de algumas crianças com pontuações de QI mais altas. Pontuações que não correspondiam à realidade por terem sido sorteadas aleatoriamente.
Após um ano, foram medidos os resultados escolares de crianças com QI (falso) alto, que mostraram uma melhora notável em comparação com os outros. Sabendo que eles tinham QI alto, as expectativas dos professores em relação a eles aumentaram a tal ponto que influenciou positivamente seu desempenho.
Embora seja uma boa notícia, é uma má notícia. Porque a mesma coisa pode acontecer ao contrário. Quando o professor espera pouco do aluno, ele tende a adotar atitudes que fazem o aluno se sentir pior, levando-o a internalizar o julgamento e se comportar de acordo.
Efeito Pigmalião em outras áreas: do trabalho à família
Inicialmente estudado no ambiente escolar, o efeito Pigmalião também pode se estender a outros setores como o trabalho. Nesse caso, são as expectativas do gerente em relação aos funcionários que influenciam seu desempenho. Mas o mecanismo continua o mesmo.
Quando queremos impressionar um empregador que tem altas expectativas em relação a nós, tendemos a nos comportar de maneira que os atenda, nos esforçando mais e acreditando mais em nós mesmos e em nossa capacidade de entregá-lo da melhor maneira possível. E aqui a "profecia" do sucesso se torna realidade. Mas se o empregador espera pouco, o empregado inconscientemente condicionado por essa atitude tende a ganhar menos.
Em última análise, o efeito Pigmalião ocorre porque as expectativas dos outros influenciam tanto o comportamento deles quanto o nosso. Por um lado, quem acredita em nós tende a nos ajudar a atingir determinados objetivos, e nós, nos sentindo valorizados, fazemos o possível para atender às altas expectativas. Não só no local de trabalho, mas também na família e nas relações sociais em geral onde existe uma pessoa que tem alguma autoridade sobre outra.
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FONTE: Duquesne University/O laboratório de decisão
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