Apple na tempestade: uniformes de funcionários produzidos por fornecedor chinês já sancionados por trabalho forçado

    Apple na tempestade: uniformes de funcionários produzidos por fornecedor chinês já sancionados por trabalho forçado

    A Apple supostamente incentivou o trabalho forçado comprando algodão de Xinijaing, pelo menos no passado

    Não guarde o abacate assim: é perigoso

    Uma acusação pesada contra a Apple vem de uma investigação do jornal The Guardian. A empresa supostamente comprou roupas para seus funcionários de um fornecedor chinês sancionado pelos EUA por usar trabalho forçado.





    De acordo com registros de remessas, a Apple incentivou o trabalho forçado comprando roupas, provavelmente uniformes para o pessoal de suas lojas, de uma empresa Xinijaing, um território autônomo no noroeste da China.

    A empresa em questão, a Têxtil Changji Esquel, uma unidade do grupo de roupas Esquel de Hong Kong, foi sancionada pelos EUA, juntamente com outras 10 empresas chinesas, por violar os direitos humanos e usar trabalho forçado.

    Nos territórios de Xinijaing, infelizmente, a perseguição das autoridades chinesas contra minorias, principalmente muçulmanas, inclui trabalho forçado.

    Um mês antes do anúncio das sanções, a Esquel havia enviado um carregamento de camisas femininas de algodão e elastano para as "lojas Apple Retail" na Califórnia. Prova disso é o banco de dados mantido pelo provedor global de informações de remessa Panjiva.

    Até recentemente, no entanto, o site da Esquel listava a Apple como um "cliente importante" de acordo com o Australian Strategic Policy Institute (ASPI), que produziu um estudo específico sobre trabalho forçado em Xinjiang.

    Por exemplo, a relação entre a Apple e a Esquel aconteceu em 2014, quando as duas empresas decidiram produzir uniformes mais ecossustentáveis, optando por confeccioná-los com algodão reciclado.

    Mas a empresa chinesa não se limitou a fornecer apenas a Apple, também vendeu seus produtos para outras empresas americanas conhecidas, incluindo Patagonia, Nike e Tommy Hilfiger.

    Esses e muitos outros detalhes vazaram de um artigo do The Guardian alguns dias após a declaração do CEO da Apple, Tim Cook, que definiu o trabalho forçado como "abominável" e fez saber que a empresa não toleraria nenhum tipo de escravidão moderna nas cadeias de suprimentos da empresa.



    Um porta-voz da Apple afirmou rapidamente que, atualmente, nenhum fornecedor compra algodão de Xinjiang. Não se sabe o que foi feito no passado.

    A própria empresa envolvida no escândalo do trabalho forçado interveio para garantir que não há nada de verdadeiro na acusação feita contra ela:

    “Não usamos e nunca usaremos trabalho forçado em nenhum lugar da nossa empresa”, disse Esquel, ressaltando que será interposto recurso contra sua inclusão na lista de empresas sancionadas.

    A situação do trabalho forçado nesta parte da China é muito grave. Como ele afirmou James Millward, professor de história da Universidade de Georgetown em Washington DC e autor de "Eurasian Crossroads: A History of Xinjiang", a economia de toda a região foi manchada pelas políticas do Partido Comunista Chinês, com pelo menos 1 milhão de pessoas detidas em campos de internamento, muitas forçadas a trabalhos forçados.

    "É um sistema de opressão tão profundamente arraigado e amplamente emaranhado que envolveu centenas de empresas na China e fora da China".

    E o problema é que, embora as fábricas das empresas possam ser certificadas como "limpas" para trabalho forçado, muitas vezes elas têm abusos ou autorizações do governo local com o qual fazem negócios.

    Muito fácil para a Apple dizer: "Eu não faço negócios em Xinjiang", então não sou a favor do trabalho forçado. A situação é muito mais complicada e complexa, na indústria têxtil as etapas são muitas e difíceis de reconstruir.

    “Você tem que ver se alguma das empresas com as quais você está lidando tem relações com Xinjiang. E talvez você encontre duas ou três etapas removidas porque é assim que a indústria têxtil faz. Eles vão da fibra ao filamento, ao tecido, à roupa, e é muito difícil rastrear tudo isso ao longo do caminho ", concluiu o professor Millward..



    Não é a primeira vez que a Apple se envolve de alguma forma na violação dos direitos humanos. No ano passado, falamos sobre as crianças exploradas nas minas e a ação coletiva movida por suas famílias para obter justiça.

    Cobalto sangrento: crianças enterradas vivas ou paralisadas, ação coletiva contra Apple, Google, Microsoft e Tesla

    Fonte: O Guardião

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