Les fournisseurs de marques comme H&M, Nike et Zara refusent de payer le salaire minimum aux travailleurs en Inde

Les fournisseurs de marques comme H&M, Nike et Zara refusent de payer le salaire minimum aux travailleurs en Inde

Les usines indiennes du Karnataka qui fournissent les grandes marques de mode ne versent pas à leurs employés le salaire minimum légal.

Ne stockez pas l'avocat comme ça : c'est dangereux

Les usines indiennes du Karnataka qui fournissent certaines des plus grandes marques de mode ne versent plus à leurs employés le salaire minimum légal depuis environ 20 mois.





Les travailleurs de l'habillement des grandes marques de l'État indien du Karnataka disent que leurs familles meurent de faim parce que les usines refusent de leur verser un salaire minimum légal. Une nouvelle plainte qui met en lumière les conditions de travail inadmissibles et inhumaines avec lesquelles certains de nos vêtements sont produits.

Le Karnataka est l'un des centres de l'industrie indienne de l'habillement, avec des milliers d'usines produisant des vêtements pour des marques et des détaillants tels que H&M, Nike, Zara, Puma, Tesco, C&A, Gap et Marks & Spencer. Accueillant des centaines de milliers de travailleurs, cela pourrait être le plus grand vol de salaire dans l'industrie de la mode.

En fait, selon les données du Worker Rights Consortium - WRC, une organisation indépendante qui s'occupe des droits des travailleurs du monde entier, depuis avril 2020, plus de 400.000 44 employés de ces usines n'ont pas reçu le salaire minimum légal de l'État. Auprès de l'association, ils estiment que le montant total des salaires impayés dépasse à ce jour les XNUMX millions d'euros.

S'ils avaient augmenté notre salaire l'année dernière, nous aurions mangé des légumes au moins deux fois par mois. Cette année je n'ai nourri ma famille que du riz et de la sauce chutney (...) J'ai essayé de parler à la direction de l'établissement, mais ils m'ont répondu : 'C'est ce qu'on paye, si ça ne te plaît pas, tu peux partir' ", a déclaré une travailleuse au Guardian, révélant qu'elle ne gagne que la moitié de ce dont elle a besoin pour couvrir les dépenses de base comme la nourriture et le loyer.

Une exploitation aux dimensions énormes dont les grandes marques, qui s'approvisionnent auprès de ces usines, sont aussi les protagonistes, puisque face à cette situation elles n'ont fait preuve que d'une « indifférence et inertie » honteuse mais brutale.


En termes de nombre de travailleurs touchés et de montant total d'argent volé, il s'agit du vol de chèque de paie le plus flagrant que nous ayons jamais vu. Les enfants des usines de confection meurent de faim pour permettre aux marques de gagner de l'argent », a déclaré Scott Nova, directeur exécutif du WRC.


Malgré les demandes persistantes du WRC au cours des deux dernières années, les marques occidentales ont soit refusé d'intervenir, soit n'ont pris aucune mesure pour garantir que les travailleurs de l'habillement soient payés conformément à la législation indienne.

Les fournisseurs de vêtements refusent de payer le salaire minimum légal depuis près de deux ans et les marques les laissent continuer, sachant qu'ils sont les seuls capables d'arrêter ce vol salarial généralisé", a-t-il déclaré en indiquant que "payer le salaire minimum est, en fait, la niveau de responsabilité le plus bas des marques envers leurs employés. S'ils n'insistaient même pas pour payer l'argent, ils laisseraient également les violations des droits de l'homme à grande échelle se poursuivre en toute impunité ».

S'il existe un salaire minimum légal, pourquoi ne s'applique-t-il pas ?

Les fournisseurs de vêtements affirment que le ministère du Travail et de l'Emploi a publié un décret pour suspendre l'augmentation du salaire minimum peu de temps après son entrée en vigueur en avril 2020 et qu'une action en justice connexe est toujours pendante devant les tribunaux du Karnataka pour la demande d'augmentation.

Mais en septembre dernier, la Haute Cour du Karnataka a statué que la demande du ministère du Travail était illégale et que le salaire minimum, y compris tous les arriérés, devait être versé aux travailleurs indépendamment de toute autre procédure judiciaire. Malgré cela - comme l'a communiqué le WRC - les fournisseurs de vêtements sont le seul secteur industriel du Karnataka qui refuse de se conformer à la décision du tribunal.


Les travailleurs du Karnataka, dont les noms ne sont pas mentionnés pour être protégés, ont déclaré que l'absence d'augmentations de salaire face à la hausse du coût de la vie a eu des conséquences dévastatrices pour leur vie et celle de leurs familles, en particulier celles de leurs propres fils.


Selon l'enquête, Inditex, propriétaire de Zara, s'est refusé à tout commentaire, tandis que des marques telles que H&M, The Gap, Puma et d'autres ont déclaré avoir contacté des fournisseurs du Karnataka pour payer aux travailleurs le salaire minimum légal, y compris tous les arriérés et qu'ils attendaient le problème à résoudre "immédiatement".

C'est l'envers de nos vêtements low-cost (et plus) : droits oubliés et exploitation. Outre la durabilité des matières, il faut aussi être bien informé sur les conditions de travail de ceux qui produisent nos vêtements.

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Fonte : The Guardian / WRC

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