Plus de 350 employés d'Amazon se sont joints pour protester contre la politique environnementale du géant du commerce électronique, qui ne respecte pas le Climate Pledge
Ne stockez pas l'avocat comme ça : c'est dangereuxDes centaines de Employés d'Amazon ils protestent contre les pratiques environnementales de l'entreprise, violant la politique de communication interne.
Les règles d'entreprise d'Amazon en matière de communication externe interdisent en fait de faire des commentaires publics sur des activités sans autorisation, mais les employés se sont rebellés et ils ont publiquement demandé à l'entreprise d'être plus engagée envers l'environnement.
La politique de communication de l'entreprise a été mise à jour en septembre dernier après que les employés ont reçu des informations par e-mail sur la grève mondiale pour le climat.
Les nouvelles règles exigent de fournir une justification pour les communications externes, dont l'autorisation peut prendre jusqu'à deux semaines.
À l'automne, Amazon a menacé de licencier au moins deux employés pour avoir divulgué les pratiques environnementales de l'entreprise.
Malgré les risques, les travailleurs se sont organisés en un groupe appelé Amazon Employees for Climate Justice pour parler des politiques environnementales du géant du e-commerce, violant les règles.
https://twitter.com/AMZNforClimate/status/1221842637168074752
Dans une déclaration récente, les 357 salariés expliquent leurs raisons.
« En tant qu'employés d'Amazon, nous sommes responsables non seulement du succès de l'entreprise, mais aussi de son impact. Il est de notre responsabilité morale de nous exprimer, et les changements dans la politique de communication nous empêchent d'exercer cette responsabilité.
Ce n'est pas le moment de faire taire les salariés, surtout quand la crise climatique fait peser une menace sans précédent sur l'humanité », écrit Sarah Tracy, ingénieure en informatique.
Des centaines de travailleurs d'Amazon défient la politique de l'entreprise, invoquant la "responsabilité morale". Voici notre communiqué de presse sur ce que nous faisons et pourquoi : pic.twitter.com/HCV0jmb7cD
– Employés d'Amazon pour la justice climatique (@AMZNforClimate) 26 janvier 2020
Paul Johnston, un ancien employé d'Amazon, écrit que sa décision de quitter l'entreprise était due "en grande partie au manque d'action climatique significative d'Amazon".
Amazon a évidemment un énorme impact environnemental: En plus d'expédier plus d'un milliard de colis par an aux seuls États-Unis, l'entreprise consomme de grandes quantités d'électricité provenant de sources non renouvelables.
Bien qu'Amazon ait récemment approuvé le Climate Pledge, par lequel il s'engage à zéro émission de carbone d'ici 2040, l'entreprise continue de contribuer à l'extraction de combustibles fossiles.
De nombreuses déclarations d'employés critiquent précisément cet aspect.
« La science du changement climatique est claire. Il est inconcevable qu'Amazon continue d'aider l'industrie pétrolière et gazière à extraire les combustibles fossiles tout en essayant de faire taire les employés qui parlent." écrit Amelia Graham-McCann, analyste senior.
"Chaque jour chez Amazon, je travaille avec des gens incroyables sur de grands projets, mais je suis accablé par le fait qu'Amazon s'associe à l'industrie pétrolière et gazière malgré son Climate Pledge", ajoute Ustin Wang, ingénieur en informatique.
Cette dernière protestation des travailleurs d'Amazon ajoute à la augmentation de la pression que les salariés exercent sur l'entreprise depuis plusieurs mois.
En avril dernier, plus de 8.7000 XNUMX XNUMX travailleurs ont signé une lettre ouverte à Jeff Bezos, président d'Amazon, appelant à une augmentation significative de l'action climatique de l'entreprise.
En septembre 2019, plus de 900 employés avaient frappé pour la première fois, rejoignant la mobilisation mondiale pour le climat.
Maintenant, les employés demandent à nouveau un plus d'engagement pour l'environnement par l'entreprise, à commencer par la résiliation des contrats qui contribuent à l'extraction de pétrole et de gaz.
Les travailleurs veulent l'entreprise respecter le Climate Pledge et réclamer le droit d'exprimer son opinion et leur désaccord sur les politiques environnementales d'Amazon.
NOUS RECEVONS ET PUBLIONS LA POSITION AMAZONE sur les politiques environnementales :
« Nous sommes très attentifs à ces questions et la page dédiée à 'Nos Positions' le précise en décrivant ce que nous faisons déjà. Prenons l'exemple du changement climatique : nous avons fondé le Climate Pledge, qui s'engage à réduire à zéro les émissions de dioxyde de carbone d'ici 2040, dix ans avant l'Accord de Paris. Nous prévoyons d'utiliser 100 % d'énergie renouvelable d'ici 2030 et des milliers de personnes travaillent sur des initiatives liées au développement durable au sein de notre entreprise. Nous encourageons tous les employés à s'engager de manière constructive à travailler avec les nombreuses équipes d'Amazon qui traitent de la durabilité ainsi que d'autres questions, mais nous appliquons notre politique de communication externe et ne permettrons pas aux employés de dénigrer publiquement ou de mettre l'entreprise ou le travail acharné de ses collègues qui élaborent des solutions à ces problèmes difficiles sous un mauvais jour. »
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