Les 15 entreprises de mode qui ne se sont pas inscrites pour améliorer la sécurité au travail au Bangladesh

    Les 15 entreprises de mode qui ne se sont pas inscrites pour améliorer la sécurité au travail au Bangladesh

    Le Bangladesh est l'une des régions du monde où l'industrie de la mode base une grande partie de sa production et où les droits des travailleurs, notamment en matière de sécurité, sont peu respectés. Pour améliorer les conditions des travailleurs, un accord pour l'amélioration de la sécurité au travail a été présenté, appelé Accord on Fire & Building Safety in Bangladesh, que de nombreuses marques et distributeurs du monde de la mode n'ont pas encore décidé de signer.



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    Il Bangladesh est l'une des régions du monde où leindustrie de la mode base une grande partie de sa production et dans laquelle je droits des travailleurs, avec une référence particulière à sécurité du lieu de travail, sont mal respectés. Un accord pour l'amélioration de la sécurité au travail, appelé Accord sur la sécurité-incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh, auquel de nombreuses marques et distributeurs du monde de la mode n'ont pas encore décidé de souscrire.



    De nombreuses entreprises, en ne signant pas l'accord, hésiteraient à se déclarer tenues de répondre légalement les conditions de travail dans les usines du Bangladesh qu'ils utiliseraient. Le 24 avril, Travailleurs 1127 des employés d'une usine de confection sont décédés suite à l'effondrement du bâtiment carré de branche. Ils sont au total 15 entreprises qui se distinguent par leur opposition à l'adhésion à l'accord, Conformément à rapporté par Ecouterre.

    1) Écart a actuellement décidé de ne pas signer l'accord. Il semble que l'entreprise n'adhérerait à l'accord que s'il n'était pas contraignant. Le comportement de Gap diffère de ce qui a été mis en place par des marques concurrentes, comme Zara, H&M et Mango, qui ont décidé de s'engager financièrement dans la construction d'ouvrages pour améliorer la sécurité au travail au Bangladesh.

    2) Walmart, l'un des plus grands distributeurs de vêtements, aurait bloqué une proposition visant à impliquer les détaillants du monde entier dans l'offre d'une aide pour améliorer la sécurité électrique et la sécurité incendie dans les usines bangladaises, tout en continuant de s'opposer à la signature de tout accord de responsabilité.

    3) Vente au détail rapide, le plus grand détaillant asiatique de vêtements, a déclaré qu'il n'avait pas encore décidé s'il devait adhérer à l'accord visant à améliorer la sécurité au travail au Bangladesh. L'entreprise préférerait agir elle-même, en restant en dehors de l'accord.

    4) Cible a décidé de renoncer à la signature de l'accord de sécurité, au profit de son propre ensemble de propositions d'amélioration des normes, poursuivant dans la voie déjà entreprise précédemment.

    5) Sears il aurait déclaré son refus de signer l'accord, se tournant vers une discussion préliminaire en lieu et place de celui-ci pour identifier une alternative avec les associations commerciales de distribution situées en Amérique du Nord.



    6) Macy's il ajoute aux distributeurs qui ont décidé de suivre leur propre voie, arguant que moins de 5% des vêtements qui portent leur propre marque sont produits au Bangladesh, avec l'intention de continuer à assurer des normes de sécurité élevées pour les travailleurs.

    7) Koll's, tout en ne semblant pas disposé à signer l'accord, affirme qu'il fait déjà des efforts pour s'assurer que les produits vendus sont fabriqués dans des conditions éthiques. Il participerait également à un autre accord proposé par la National Retail Federation.

    8) Pour toujours 21 il ne signera probablement aucun accord relatif à la sécurité des travailleurs bangladais, comme le spécule Ecouterre, ni d'autres accords susceptibles de promouvoir la protection des travailleurs.

    9) Aigle américain est membre de la Fair Labor Association, une agence de contrôle indépendante qui réalise des évaluations externes des conditions de travail dans les entreprises. Bien qu'American Eagle déclare que ses travailleurs doivent être traités avec dignité et respect, elle ne figure pas parmi les signataires de l'accord pour le moment.

    10) Carter's c'est parmi les distributeurs de vêtements qu'il ne signera pas l'accord pour le Bangladesh. Auparavant, Carter's aurait déjà été impliqué dans des épisodes d'exploitation des travailleurs et dans l'incendie d'une usine au Bangladesh qui a entraîné la mort de 29 travailleurs, qui n'avaient pas pu s'échapper en raison du verrouillage des portes d'accès aux escaliers.

    11) La place des enfants nie que ses produits aient été fabriqués dans l'usine Rana Plaza au moment de l'effondrement. Pourtant, des documents et des étiquettes ont été retrouvés dans les décombres qui ramènent à la chaîne de distribution, qui compte plus de 1000 points de vente.


    12) Foot Locker, malgré sa présence importante au Bangladesh pour la production de vêtements de sport, distribués dans plus de 1900 magasins dans 21 pays à travers le monde, a nié sa participation à l'accord.


    13) JCPenney est l'une des chaînes de magasins dont les produits étaient fabriqués au sein de That's It Sportswear, l'usine qui a pris feu au Bangladesh en décembre 2010, et est en même temps partenaire de Joe Fresh, dont les produits étaient construits au Rana Plaza à l'époque de l'effondrement. Il effectuera lui-même des inspections de sécurité, mais il ne figure pas actuellement parmi les signataires de l'accord.

    14) Aéropostale n'a émis aucune déclaration concernant la signature de l'accord ou son rejet. La production des vêtements de la marque a lieu dans un certain nombre de pays en développement, dont le Bangladesh.

    15) VF Corp, qui possède The North Face, Timberland e WRangler, utilise encore actuellement une usine bangladaise, où les inspecteurs de Walmart et Inditex (qui comprend la marque Zara, entre autres) avaient révélé des fissures dans les murs au début du mois.

    Marta Albè

    Sources et photos : ecooutre.com

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