L'entreprise chinoise de vêtements Shein qui vend en ligne est accusée de ne pas être transparente sur les conditions des ouvriers d'usine
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La célèbre marque chinoise Shein, populaire en ligne proposant des vêtements et accessoires tendances à prix cassés, est aujourd'hui accusée au Royaume-Uni de ne pas être transparente sur les conditions de travail des usines et, pire encore, d'avoir fait de fausses déclarations à son sujet.
Même si vous n'êtes pas un consommateur de mode « jetable », vous avez sans doute vu la publicité de Shein, une entreprise basée en Chine mais vendant en ligne à des clients uniquement hors du pays, proposant des vêtements et accessoires de mode à des prix très bas. La marque est notamment connue pour ses shorts, tops et bikinis ultra pas chers, est très active sur les réseaux sociaux et a même récemment annoncé sa propre émission de télé-réalité en anglais.
En juin, il a été signalé que la société avait dépassé H&M, Zara et Forever 21 en tant que plus grand détaillant de "mode rapide" aux États-Unis.
Maintenant, cependant, au Royaume-Uni, la marque a été critiquée car, selon Reuters, elle n'a pas divulgué les informations nécessaires sur l'approvisionnement de ses produits, émettant même de fausses déclarations sur le travail dans les usines d'où proviennent les vêtements. .et les accessoires qu'elle vend. Une accusation qui fait, comme il se doit, un peu partout dans le monde.
Mais commençons par le début. En Grande-Bretagne, les entreprises d'une certaine taille (c'est-à-dire celles qui vendent pour plus de 36 millions de livres sterling de marchandises dans le monde par an) doivent indiquer très clairement et de manière visible aux consommateurs, sur leur site de commerce électronique, les mesures prises pour lutter contre le travail forcé, comme l'exige la loi Loi de 2015 sur l'esclavage moderne.
Shein, cependant, non seulement n'a pas rendu cette information publique mais, jusqu'au 26 juillet, comme l'écrit Reuters, de fausses déclarations ont été trouvées sur le site Web de la marque concernant les conditions dans les usines, qui auraient été certifiées par des organismes internationaux de normalisation du travail ( Organisation internationale de normalisation - ISO) et que l'entreprise était "fière de se conformer aux normes de travail rigoureuses et équitables établies par des organisations internationales telles que SA8000".
Ce n'était pas vrai, cependant, et même si Shein dit qu'elle n'a pas recours au travail des enfants ou au travail forcé, cela ne suffit pas, car l'entreprise ne fournit pas les informations complètes sur la chaîne d'approvisionnement requises par la loi.
C'est Reuters qui a démasqué les fausses allégations concernant les certifications et, à la suite du rapport, Shein a immédiatement retiré les noms des deux organisations de la page dédiée à la responsabilité sociale de l'entreprise.
De plus, Shein, qui a refusé de fournir ses revenus annuels à Reuters en déclarant qu'elle ne divulguait pas ces informations publiquement, a déclaré par l'intermédiaire d'un porte-parole qu'elle était en train de finaliser les déclarations requises par la loi britannique et qu'elle prévoyait de les publier sous peu sur elle. .
Nous élaborons des politiques complètes, que nous afficherons sur notre site Web au cours des deux prochaines semaines.
Cependant, Reuters écrit qu'il n'a pas été en mesure d'évaluer de manière indépendante les conditions de travail dans les usines utilisées par Shein ou les salaires qu'il verse et que le détaillant n'a pas répondu aux demandes explicites de commentaires sur ses normes pour les fournisseurs.
Pendant ce temps, en attendant plus de transparence, ce grand détaillant fait des affaires d'un milliard de dollars en vendant des choses de mauvaise qualité à des prix avantageux. Et nous qui apprécions la durabilité et les choses qui durent et qui se réutilisent longtemps, nous ne pouvons que vous conseiller de vous orienter vers une autre mode.
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Source: Reuters
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