Éthiopie : les bras de fer de HM, Guess et Calvin Klein ne gagnent que 26 dollars par mois

Les travailleurs éthiopiens de l'industrie du vêtement sont les moins bien payés au monde. Ils travaillent pour des marques comme Guess, H&M et Calvin Klein mais gagnent 26 dollars par mois. C'est ce qu'un nouveau rapport américain inquiétant a révélé

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Les travailleurs éthiopiens de l'industrie du vêtement sont les moins bien payés au monde. Ils travaillent pour des marques comme Guess, H&M et Calvin Klein mais ils gagnent 26 dollars par mois. C'est ce qu'un nouveau rapport américain inquiétant a révélé.

Si l' collègues d'usines au Bangladesh Jusqu'à présent, ils semblaient être les plus exploités, les travailleurs du textile éthiopiens travaillent dans des conditions de famine.

Le gouvernement est également à blâmer. L'Éthiopie, qui ambitionne de devenir le principal centre manufacturier du continent, a séduit les investisseurs en soulignant la volonté des employés de travailler pour moins d'un tiers du salaire des ouvriers bangladais.

Lo studio, rapporté du Monde et dirigé par le Stern Center for Business and Industry de l'Université de New York, il a comparé les conditions et les salaires des travailleurs du monde entier et a constaté que ceux du Bangladesh, notoirement mal payés, gagnent 95 dollars par mois, ceux du Kenya 207 dollars. et les chinois 326. Les éthiopiens seulement 26 dollars.

Suffisant compte tenu du coût de la vie ? Loin de là quand on sait qu'un Ethiopien a besoin d'environ 110 dollars par mois pour survivre.

Selon le rapport, les travailleurs du textile, dont beaucoup femmes, elles opèrent dans de très mauvaises conditions. L'étude s'est penchée sur le parc industriel de Hawassa, l'un des cinq centres industriels inaugurés par le gouvernement depuis 2014, qui emploie 25.000 60.000 personnes et produit des vêtements pour des marques distribuées dans le monde entier. A terme, environ XNUMX XNUMX personnes devraient y travailler. Des entreprises chinoises, indiennes et cinghalaises ont ouvert des usines dans ce parc.

Le gouvernement s'attend à ce que les exportations de vêtements, qui valent actuellement 145 millions de dollars par an, atteignent même environ 30 milliards de dollars. Un objectif qui "semble irréaliste", selon le rapport, ne serait-ce que parce que les bas salaires ont déjà entraîné une faible productivité, des grèves à répétition et un taux de rotation élevé. Qu'il suffise de dire que les usines remplacent tous leurs employés en moyenne tous les 12 mois.

« Le projet éthiopien de devenir une grande nation exportatrice de vêtements repose en grande partie sur l'hypothèse que les travailleurs accepteront le salaire de base extrêmement bas de 26 dollars par mois, ce qui n'est pas suffisant pour survivre, même en Éthiopie. Au lieu de la main-d'œuvre peu coûteuse et respectueuse promue en Éthiopie, les fournisseurs basés à l'étranger ont rencontré des employés insatisfaits de leur salaire et de leurs conditions de vie et de plus en plus disposés à protester en arrêtant voire en quittant le travail » il a dit l'un des auteurs de l'étude, Paul Barrett du Stern Center for Business and Industry.

L'Éthiopie est le deuxième pays le plus peuplé d'Afrique, avec environ 105 millions de personnes vivant encore en grande partie de l'agriculture et confrontées à de graves problèmes tels que la sécheresse et la pauvreté.

Pour cela, le Stern Center a demandé au gouvernement éthiopien d'introduire un salaire minimum et d'élaborer un plan d'affaires à long terme pour renforcer l'industrie du vêtement.

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Francesca Mancuso