En Allemagne, une semaine de travail de 28 heures à consacrer aux enfants et aux malades

    En Allemagne, une semaine de travail de 28 heures à consacrer aux enfants et aux malades

    Semaine de travail volontaire de 28 heures pour prendre soin de la famille. Les métallurgistes allemands se réjouissent d'avoir gagné une bataille importante.

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    Semaine de travail volontaire de 28 heures pour prendre soin de la famille.





    Les métallurgistes allemands se réjouissent d'avoir remporté une bataille importante sur le front syndical. En plus d'une réduction du temps de travail, ils ont également obtenu une augmentation de salaire de 4,3% et la possibilité de s'occuper de jeunes enfants ou de parents malades sans subir de réduction de salaire.

    L'accord entre le syndicat allemand IG Metall et les employeurs de la région du Bade-Wurtemberg a été salué comme un accord révolutionnaire, établissant à la fois un précédent qui pourrait être suivi dans toute l'Allemagne et un exemple positif pour toute l'Europe.

    Les semaines de grèves et de manifestations auxquelles près d'un million de travailleurs ont participé ont eu l'effet escompté, la possibilité de réduire le temps de travail à 28 heures pour se consacrer aux enfants ou aux éventuels membres malades de la famille.

    En fait, selon le nouvel accord, je employés avec enfants, Les proches ayant besoin de soins ou de travail posté peuvent convertir le temps convenu collectivement en jours supplémentaires. En outre, tous les employés ont le droit de réduire vos heures de travail à 28 heures par semaine pendant une période allant de 6 à 24 mois, puis revenir à la semaine de travail habituelle de 35 heures.

    La convention collective prévoit une augmentation de salaire de 4,3 % pendant 27 mois, jusqu'en mars 2020, avec deux versements uniques, le premier égal à 100 euros pour les mois de janvier à mars 2018 et un montant fixe de 400 euros par an, qui sera rendu en juillet 2019.

    « Cela profite particulièrement aux groupes à bas salaires. La convention collective est valide jusqu'au 31 mars 2020 » explique l'IG Métal.


    Pour Roman Zitzelsberger, responsable du district syndical du district de Bade-Wurtemberg, IG Metall a franchi une étape importante pour les employés :


    "Nous nous sommes battus pour chaque détail, mais nous avons obtenu d'excellents résultats dans les problèmes qui nous concernent et renforcé l'autodétermination dans les heures de travail des employés".

    "L'Europe a besoin d'une augmentation des salaires, et tout le monde s'accorde à dire que l'Allemagne peut se permettre des augmentations de salaire" dit Peter Scherrer, secrétaire général adjoint de la Confédération européenne des syndicats. "Cet accord devrait inspirer des augmentations de salaire et de meilleures heures de travail non seulement dans toute l'Allemagne mais dans les entreprises à travers l'Europe et encourager les travailleurs et les syndicats à s'organiser pour un accord plus équitable dans tous les pays de l'UE."


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    L'accord concerne 900.000 3,9 travailleurs de la métallurgie, mais s'appliquera probablement à XNUMX millions de travailleurs dans toute l'Allemagne.

    Photo berndneeser / 123RF Banque d'images

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