El Gobierno está estudiando la posibilidad de ampliar el permiso obligatorio por nacimiento y adopción de un hijo de los cinco meses actuales a seis meses.
No guardes el aguacate así: es peligrosoLicencia en caso de nacimiento de un hijo. La posibilidad de extender la licencia obligatoria por el nacimiento y adopción de un hijo de los actuales cinco meses a seis meses, suponiendo que el padre utiliza el 20% (por lo tanto, un mes).
Si hoy hay cinco meses obligatorios para la madre y el permiso obligatorio para el padre en 2020 sube de cinco a siete días, más un día opcional que solo se puede tomar en lugar de la madre, la idea ahora es introducir una sola licencia familiar de seis meses.
De estos, el 80% del tiempo, algo menos de cinco meses a día de hoy, quedará reservado para la madre. Y el 20% restante, poco más de un mes, reservado para el padre.
Al respecto habla la subsecretaria de Trabajo Francesca Puglisi, que anuncia la creación de un grupo de trabajo sobre el tema y la posibilidad de utilizar los fondos europeos disponibles para aumentar el trabajo de las mujeres en un país como el nuestro donde existe brecha laboral entre hombres y mujeres. que está cerca de los 20 puntos, en lo más alto de la UE.
Si estas políticas pueden ser útiles para empujar a las mujeres al mercado laboral, son bienvenidas.
“Hay un nuevo crecimiento en el abandono del trabajo después del nacimiento del primer hijo - concluye Puglisi - debemos frenar esta tendencia. Trabajar es importante por muchas razones, también para no quedar después pobre jubilado”.
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