Etiopía: las manos trabajadoras de HM, Guess y Calvin Klein ganan apenas 26 dólares al mes

    Los trabajadores etíopes de la industria de la confección son los peor pagados del mundo. Trabajan para marcas como Guess, H&M y Calvin Klein pero ganan 26 dólares al mes. Esto es lo que ha revelado un nuevo informe inquietante de EE.UU.

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    Los trabajadores etíopes de la industria de la confección son los peor pagados del mundo. Trabajan para marcas como Guess, H&M y Calvin Klein pero ganan $26 al mes. Esto es lo que ha revelado un nuevo e inquietante informe estadounidense.





    Si el colegas de fábricas en Bangladesh hasta ahora parecían ser los más explotados, los trabajadores textiles etíopes trabajan en condiciones de hambruna.

    El gobierno también tiene la culpa. Etiopía, que aspira a convertirse en el principal centro manufacturero del continente, ha seducido a los inversores al señalar la disposición de los empleados a trabajar por menos de un tercio del salario de los trabajadores de Bangladesh.

    Lo estudio, reportado de Le Monde y dirigido por el Stern Center for Business and Industry de la Universidad de Nueva York, comparó las condiciones y los salarios de los trabajadores de todo el mundo y descubrió que los de Bangladesh, notoriamente mal pagados, ganan 95 dólares al mes, los de Kenia 207 dólares. y las chinas 326. Las etíopes apenas 26 dólares.

    ¿Suficiente según el costo de vida? Ni mucho menos si se tiene en cuenta que un etíope necesita unos 110 dólares al mes para subsistir.

    Según el informe, los trabajadores textiles, muchos de ellos mujeres, operan en muy malas condiciones. El estudio analizó el Parque Industrial Hawassa, uno de los cinco centros industriales inaugurados por el gobierno desde 2014, que emplea a 25.000 personas y produce ropa para marcas distribuidas en todo el mundo. A la larga, se espera que trabajen allí unas 60.000 personas. Empresas chinas, indias y cingalesas han abierto fábricas en este parque.

    El gobierno espera que las exportaciones de prendas de vestir, que actualmente tienen un valor de $ 145 millones al año, incluso aumenten a alrededor de $ 30 mil millones. Un objetivo que "parece poco realista", según el informe, aunque solo sea porque los bajos salarios ya han llevado a una baja productividad, huelgas repetidas y una alta rotación. Baste decir que las fábricas reemplazan a todos sus empleados en promedio cada 12 meses.



    “El plan etíope de convertirse en una importante nación exportadora de prendas de vestir se basa en gran medida en la suposición de que los trabajadores aceptarán el salario base extremadamente bajo de 26 dólares al mes, que no es suficiente para sobrevivir, ni siquiera en Etiopía. En lugar de la mano de obra respetuosa y de bajo costo que se promueve en Etiopía, los proveedores con sede en el extranjero se encontraron con empleados insatisfechos con su salario y sus condiciones de vida y cada vez más dispuestos a protestar al dejar de trabajar o incluso dejarlo". el dijo uno de los autores del estudio, Paul Barrett del Stern Center for Business and Industry.

    Etiopía es el segundo país más poblado de África, con alrededor de 105 millones de personas que todavía viven en gran parte de la agricultura y enfrentan serios problemas como la sequía y la pobreza.

    Etiopía: las manos trabajadoras de HM, Guess y Calvin Klein ganan apenas 26 dólares al mes

    Para ello, el Centro Stern ha pedido al gobierno etíope que introduzca un salario mínimo y desarrolle un plan de negocios a largo plazo para fortalecer la industria de la confección.



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    francesca mancuso

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