El sistema de información Excelsior del Boletín de Unioncamere revela cuáles son los trabajadores más buscados por las empresas.
No guardes el aguacate así: es peligrosoEl sistema de información Excelsior del Boletín de Unioncamere revela cuáles son los trabajadores más buscados por las empresas.
2022 promete ser un buen año para quien es en busca de un trabajo ya que un gran número de empresas seleccionarán candidatos para nuevas contrataciones. El Boletín Excelsior, producido por Unioncamere y Anpal, registra un aumento de la demanda de mano de obra para todos los sectores económicos, con la excepción del turismo debido a la imprevisibilidad de la pandemia de Covid.
Hay figuras cotizadas con mayor dificultad sobre las que las empresas ponen los ojos desde la recepción del primer currículum, pero también otros muchos roles para los que las posibilidades de inserción son altas, en su mayoría con contrato inicial de duración determinada.
El flujo de contrataciones comenzaría a partir de este mes de enero y por estas cifras el contrato estaría asegurado como están los más difíciles de encontrar y por lo tanto los que tienen más posibilidades:
- técnicos informáticos, telemáticos y de telecomunicaciones (68%);
- Químicos, físicos y matemáticos y otros profesionales de las ciencias naturales (67%);
- Trabajadores especializados en construcción y mantenimiento (63%);
- Personal sanitario y de servicios sociales (56%)
- Docentes de varios grados (56%);
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Las regiones con mayores contrataciones también se reconfirman en 2022 en el norte, como se muestra en el gráfico.
También para mí trabajadores inmigrantes los perfiles buscados son variados y la mayoría de ellos en el sector terciario. La solicitud de personal extranjero se refiere principalmente a servicios de personas, apoyo a empresas, transporte y logística.
Fuente: Excélsior
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