Una vez finalizado el período legal de maternidad, toda madre tiene derecho a una bonificación mensual de 300 euros: así se solicita
No guardes el aguacate así: es peligrosoBono de bebé, este desconocido. Ahí Reforma Fornero de 2012 introdujo una importante disposición a favor de las madres trabajadoras: una vez finalizado el período de maternidad permitido por la ley, cada madre tiene derecho a una bonificación mensual de 300 euros para pagar uno niñera o un asilo. Pero no todos * lo saben.
Para el bono se destinaron 20 millones de euros del trienio 2013-2015 y de los 11 mil que se podrían haber beneficiado solo 3 mil lo han solicitado. Así, de esos 20 millones solo se utilizó el 37%.
¿Porque? Parece haber tres razones principales. Primero el poca información sobre el bono infancia: muchos, de hecho, por falta de publicidad, no estaban al tanto de esta oportunidad. A esto se agregó el dificultad para enviar la solicitud en línea, lo que generó un caos total. Finalmente, la cotización de 300 se paga sólo si se renuncia a la licencia de paternidad, para lo cual muchos habréis sopesado las dos medidas disponibles y sopesado los pros y los contras.
Así que hagamos un balance de la situación: la bonificación también se puede solicitar para 2014, siempre y únicamente por vía electrónica, pero para ello habrá que esperar hasta julio, cuando el INPS publicará el aviso. Sobre la base del ISEE y el orden de presentación de solicitudes, se elaborará y publicará una clasificación dentro de los 15 días posteriores a la fecha límite de presentación de solicitudes.
QUIÉN PUEDE APLICAR - Las madres trabajadoras, incluso adoptivas o de acogida, (empleadas o registradas en la gestión separada) que aún se encuentren dentro de los 11 meses siguientes a la finalización del período de licencia por maternidad obligatoria y las madres trabajadoras (empleadas o registradas en la gestión separada) pueden presentar la Solicitar a las beneficiarias del derecho a la licencia obligatoria de maternidad para las que se fije la fecha presunta de nacimiento dentro de los cuatro meses siguientes al vencimiento del preaviso.
Incluso quienes ya hayan disfrutado parcialmente del permiso parental pueden solicitar la bonificación, pero en este caso se podrá solicitar la cotización por los meses de permiso aún no disfrutados.
Sin embargo, no pueden reclamar el bono. niñera o guardería para mujeres autónomas, madres trabajadoras que se han beneficiado del "fondo familiar del decreto Bersani" y madres trabajadoras que ya están totalmente exentas de pagar los servicios de guardería públicos o adscritos.
ENTREGA Y DURACIÓN - Dependiendo de si elige una niñera o una guardería afiliada, el bono se pagará a través de bonos de trabajo para niñeras que se recogerán en las oficinas del INPS o, en el caso de asilo, el propio INPS pagará la instalación previa exhibición de documentación. certificando el uso del servicio.
El bono tiene una duración de 6 meses, como alternativa a los 1.800 meses de permiso parental, por un total de XNUMX €. Los trabajadores a tiempo parcial podrán acceder a la cotización de forma proporcional a su desempeño laboral y, en caso de solicitar más hijos, se deberá presentar una solicitud por cada hijo.
Germana Carillo
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