Apple supuestamente alentó el trabajo forzoso comprando algodón de Xinijaing, al menos en el pasado
No guardes el aguacate así: es peligrosoUna fuerte acusación contra Apple proviene de una investigación del diario The Guardian. La empresa presuntamente compró ropa para sus empleados a un proveedor chino sancionado por Estados Unidos por utilizar trabajo forzoso.
Según los registros de envío, Apple ha fomentado el trabajo forzoso comprando ropa, probablemente uniformes para el personal de sus tiendas, a una empresa de Xinijaing, un territorio autónomo en el noroeste de China.
La empresa en cuestión, la Changji Esquel Textile, una unidad del grupo de ropa Esquel de Hong Kong, fue sancionada por Estados Unidos, junto con otras 10 empresas chinas, por violar los derechos humanos y utilizar trabajos forzados.
En los territorios de Xinijaing, por desgracia, la persecución de las autoridades chinas contra las minorías, en su mayoría musulmanas, incluye trabajos forzados.
Un mes antes de que se anunciaran las sanciones, Esquel había enviado un envío de camisas de punto de algodón y elastano para mujer a las "tiendas Apple Retail" en California. Prueba de ello es la base de datos mantenida por el proveedor global de información de envío Panjiva.
Sin embargo, hasta hace poco tiempo, el sitio web de Esquel mencionaba a Apple como un "cliente importante" según el Instituto Australiano de Política Estratégica (ASPI), que elaboró un estudio específico sobre el trabajo forzoso en Xinjiang.
Por ejemplo, la relación entre Apple y Esquel tuvo lugar en 2014 cuando las dos empresas decidieron producir uniformes más ecosostenibles al optar por hacerlos con algodón reciclado.
Pero la empresa china no se ha limitado a abastecer únicamente a Apple, también ha vendido sus productos a otras conocidas empresas estadounidenses como Patagonia, Nike y Tommy Hilfiger.
Estos y muchos otros detalles se filtran de un artículo de The Guardian pocos días después del comunicado del CEO de Apple, Tim Cook, que definió el trabajo forzoso como "abominable" e hizo saber que la empresa no toleraría ningún tipo de esclavitud moderna en las cadenas de suministro de la empresa.
Un portavoz de Apple afirmó rápidamente que, actualmente, ningún proveedor compra algodón de Xinjiang. No se sabe qué se ha hecho en el pasado.
La propia empresa involucrada en el escándalo del trabajo forzoso ha intervenido para asegurar que no hay nada de cierto en la acusación que se le hace:
“Nosotros no usamos ni usaremos trabajo forzoso en ninguna parte de nuestra empresa”, dijo Esquel, quien subrayó que se interpondrá un recurso contra su inclusión en la lista de empresas sancionadas.
La situación del trabajo forzoso en esta parte de China es muy grave. como dijo james millward, profesor de historia en la Universidad de Georgetown en Washington DC y autor de "Eurasian Crossroads: A History of Xinjiang", la economía de toda la región ha sido contaminada por las políticas del Partido Comunista Chino, con al menos 1 millón de personas detenidas en campos de internamiento, muchas obligadas a realizar trabajos forzados.
"Es un sistema de opresión tan profundamente arraigado y ampliamente enredado que ha involucrado a cientos de empresas en China y fuera de China".
Y el problema es que, aunque las plantas de las empresas pueden estar certificadas como "limpias" para trabajos forzados, muchas veces tienen abusos o autorizaciones del gobierno local con el que hacen negocios.
Demasiado fácil para Apple decir: "No hago negocios en Xinjiang", así que no estoy a favor del trabajo forzoso. La situación es mucho más complicada y compleja, en la industria textil los pasos son muchos y difíciles de reconstruir.
“Tienes que ver si alguna de las empresas con las que estás tratando tiene relaciones con Xinjiang. Y tal vez encuentre dos o tres pasos eliminados porque así es como lo hace la industria textil. Van desde la fibra al filamento, al tejido, a la ropa, y es muy difícil rastrear todo esto en el camino ", concluyó el profesor Millward..
No es la primera vez que Apple se ve involucrada de alguna manera en la violación de los derechos humanos. El año pasado les contamos sobre los niños explotados en las minas y las acciones colectivas que sus familias iniciaron para lograr justicia.
Cobalto sangriento: niños enterrados vivos o paralizados, demanda colectiva contra Apple, Google, Microsoft y Tesla
Fuente: The Guardian
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